2019年潍坊市事业单位公开招聘工作人员1250人 9月25

  • 日期:2019-12-02 10:32:44    
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  • Qilu.com潍坊9月18日电-9月18日,记者从潍坊市人民社会保障局获悉,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省市事业单位公开招聘及人事总量控制备案管理的有关规定,潍坊市事业单位2019年将招聘1250名员工,并将发布公告:

    一、招聘范围和条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品德和与岗位相适应的身体条件;

    (四)无特殊说明,考生不受户籍限制;

    (五)具备工作所需的专业技术条件。

    (六)无特殊说明的,年龄应在40岁以下(1978年9月25日(含)以后出生);

    (七)具备招聘岗位所需的其他条件(见附件1《2019年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。

    受到刑事处罚、被开除公职的人员、正在接受有关部门检查但尚未得出结论的涉嫌违纪违法人员、受到刑事处罚或者严重警告以上的现役军人、退役大学生士兵以及法律、法规不允许聘用的其他人员,不准申请。在普通高校全日制学习的非应届毕业生不能申请,也不能以获得的学位为条件申请。

    申请“服务基层项目人员”定向招聘职位的人员必须服务基层项目人员,如2012年及之前的“选拔任用大学生到农村工作”、2016年及之前招聘的“三支一扶”项目人员、2017年及之前选拔的“大学生志愿服务西部”国家项目人员、山东项目人员(包括从其他省份选拔的“山东学生志愿服务西部”国家项目人员)。 服务满2年,完成劳动合同(协议)规定的服务期限,并经考核合格。 在县市(开发区)有针对性地招聘“服务基层项目人员”,仅限于当地服务或当地户籍登记(学生)。享受优惠政策并被录用为公务员或事业单位工作人员的人员,不得申请“服务基层项目人员”的定向招聘职位。

    具有5年以上乡镇机构工作经验的人员可以申请合格的定向招聘职位。

    符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”(凭接收安置地民政局或退役军人管理局出具的退役士兵接收安置证明,下同)可申请定向招收退役大学生士兵的岗位。“退役大学生士兵”必须符合下列三个条件之一:

    1.通过高考取得当地全日制普通大学录取通知书后,应征入伍,退休后返回原录取大学完成学业;

    2 .当地全日制普通大学生入伍,退休后回到原大学完成学业;

    3 .地方全日制普通高等院校从军队毕业后退休。

    潍坊市政府定向招收符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生兵”可以申请。

    县市区(开发区)定向招收符合县市区(开发区)接收安置条件的“退役大学生士兵”。

    被安置在政府机关和机构的“退役大学生士兵”不再受定向招募政策的约束。

    两年内(2017年和2018年退役)被各级政府机关或财政补贴的事业单位聘用或聘用的自谋职业退役大学生士兵,应将《城镇退役士兵自谋职业证》和领取的一次性经济补贴返还退伍军人事务局。他们将不再享受自营职业的优惠政策。

    报考从优秀村党组织书记招聘镇街道职业人员的定向岗位、工作经历、年龄、学历按以下标准进行:

    1.在职并连续两届担任村党组织书记;

    2.45岁以下(1973年9月25日或之后出生);

    3.教育背景为高中、中专或以上(包括技术院校的全日制毕业生)。

    获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部海外教育服务中心颁发的学位证书和毕业证书的留学生,可以申请具有相应学位要求的职位。

    已取得高级工人和预备技师专业资格的高级技工学校或技师学院的全日制毕业生,可分别按全日制高等职业(专科)和本科毕业生申请合格职位。

    港澳居民中的中国公民可以申请合格的职位。

    从中国大陆普通高校取得全日制学历的台湾学生和从中国大陆取得公认学历的其他台湾居民,可以申请高等院校、公共文化服务机构和医疗卫生机构的合格职位。

    有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者与用人单位负责人关系密切的候选人,不得申请本单位人事、财务、纪检职务或者直接上下级领导职务。潍坊市纪委监察机关、派出机构、监察机构的工作人员,以及夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、与被监察对象关系密切的人员,不得向潍坊市纪委所属机构提出申请。

    招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员应提供相关工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等非工作经历,按全日制年累计,计算时间截止2019年9月。

    二.注册和资格考试

    (1)注册

    1.个人注册

    注册时间:2019年9月25日,9:00-9月28日,16:00

    查询时间:2019年9月25日11:00-9月29日11:00

    考生登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同),如实填写并提交个人信息,上传近期免冠数码照片(分辨率:160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20kb,文件类型:jpg,照片必须清晰)。注册必须与考试中使用的身份证件一致。每个人只能有一个职位。候选人可以在资格等待期间修改注册信息。招聘单位通过初审,注册信息不可变更。初试不合格的,可以在报名时间内转岗。申请人在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。

    2.初审单位

    一审:2019年9月25日11:00-9月29日11:00

    招聘单位指定专人负责资格预审。在报名期间(节假日不休息),他们将检查自己的网上报名情况,根据考生提交的信息进行资格考试,并公布初步考试结果。对于初审不合格的,将给出理由;如果提交的材料不完整,缺失的内容将被标记并返回给候选人进行补充。在网上报名期间,将有专人为招聘单位公布的电话号码提供咨询服务。

    3.在线支付

    付款时间:2019年9月25日11:00-9月29日16:00

    候选人在截止日期前登录网站查询初步结果。通过资格预审的,应在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上支付。逾期未办理网上支付手续的,视为放弃。成功缴费者将于2019年10月15日9: 00至10月19日9: 30前登录网站,打印准考证和《潍坊市事业单位招聘登记表》(包括申请机构员工诚信承诺书)。

    根据山东省发展改革委、山东省财政厅《关于重新确定机关事业单位人员招聘考试报名考试费标准的通知》(鲁发改费[〔2018〕1427号)批准的标准,笔试考试费的收取标准为每人40元。

    有意享受考试费减免的考生将不在网上缴费。招聘单位审批通过后,将在规定的支付时间内,将相关证明材料及身份证原件复印件带到潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心(潍坊市奎文区新华路5502号,潍坊市新华路交叉口胜利街100米南路东院6楼),进行考试费用减免的审核确认。考试成功后,考生确认完成。逾期将被视为自动放弃。

    减免考试费的证明材料包括:享受国家最低生活保障的城镇家庭考生,以及家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保障证明;农村绝对贫困家庭候选人应当向家庭所在地县(市、区)扶贫办公室(处)提交贫困家庭扶贫证书和基本情况档案卡,或者出具省人民社会福利部门和省教育厅出具的《山东省贫困家庭大学毕业生就业服务证》。

    对于最终申请人数与计划雇员人数之比小于3:1的职位,如果计划雇用1名雇员,则应取消雇用计划;如果计划雇用两人或两人以上,就业计划应相应按比例减少。被解雇的候选人可以在规定时间内换到其他工作。对放宽考试比例有特别规定的,从其规定。

    (2)资格考试

    事业单位招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。除了注册时的在线资格预审之外,参加面试的候选人必须经过现场资格考试。现场资质审查与网上初审结果如有不一致,以现场资质审查结果为准。招聘单位或者其主管部门应当指定专人对候选人资格进行严格审查,确定合格人员,并对资格审查结果负责。考生需根据招聘岗位的要求,向负责资格考试的部门和单位提交相关证明材料和2张近期1寸免冠照片。未能在规定时间和地点进行资格考试的考生将被视为自动放弃。

    相关证明材料主要包括:国家认可的学位证书(2019年9月25日前取得)和身份证。

    在职人员提出申请时,还必须提交批准介绍信或用人单位出具的解除人事(劳动)关系的证明。如果很难出具批准介绍信或解除人事(劳动)关系的证明,经招聘单位同意,可在面试结果公布后第三个工作日17:00前提交,否则视为弃权。

    申请基层项目定向招聘服务人员的,还需要提供相关服务基层项目的证明材料和户籍等证明材料;有五年以上乡镇机构工作经验的定向招聘候选人还应提供在乡镇机构工作的证明;定向招收退役大学生的候选人还需提供入伍和退休的相关证明材料、接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业机关出具的就业申请证明和户籍证明材料。如果你从优秀的村党组织书记中申请一个村党组织的职位,你还必须提供你连续担任村党组织书记两个任期的证明。

    申请海外学位和获得的学位的留学生还必须提供教育部海外留学服务中心颁发的学位和证书。

    申请工作的港澳居民中的中国公民还必须提供“港澳居民来往内地通行证”;如果台湾居民申请,他们还必须提供“台湾居民大陆旅游许可证”。

    三.考试内容和方法

    考试分为笔试和面试。分数是按百分比计算的。

    1.口试

    根据各招聘单位的报告,本次招聘中所有岗位的笔试内容都是公共基础知识(岗位性质:A),包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。笔试使用百分制来计算考生的分数。为了保证新兵的基本素质,笔试设置最低合格分数,由各机构的公开招聘机构根据笔试确定。

    笔试应当采取统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。

    笔试时间:2019年10月19日上午9: 00-11: 30

    2.采访

    由潍坊市、县(开发区)事业单位公开招聘主管部门按照有关规定组织实施。面试反映了工作特点和专业要求,可以用多种方式组织,包括专业测试、结构化测试、情景模拟、试验演示、辩护和实际操作。严格组织面试,严格执行回避制度。任何指定亲属关系、同事关系或其他关系可能影响招聘公平性的面试人员和工作人员必须退出。

    面试候选人应当根据职位和达到笔试合格分数线的候选人人数,按照从高到低的比例确定,并按规定程序向社会公布。同一岗位招聘计划少于10人的,面试候选人比例为1:3(部分岗位比例不低于1:3,不超过1:5);如果人数超过10人(含10人),比例应为1:2(其中,如果招聘计划为10-13人,则进入面试的人数应确定为28人)。如果几名候选人在笔试中得分相同,最后一名候选人将被确认为面试候选人。笔试合格的空缺人数,取消招聘;未达到招聘比例的,按照实际合格人数确定。截止面试前一个工作日上午17: 00,候选人未向招聘部门或单位提交相关材料的,视为弃权。考试后,不符合报考条件者将被取消面试资格。弃权或取消资格造成的空缺应由书面考试结果填补。更换人员的现场资格考试应在面试前一个工作日的17: 00进行。面试结束后,根据笔试结果和面试结果各占百分之五十的比例综合测试结果,笔试结果、面试结果、测试结果均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试的结果将由考官当场评判,平均分数将在去掉最高分和最低分后计算。面试后将向候选人宣布结果。如果参加面试的实际人数少于或等于计划的职位数,则应根据当天参加同一考官小组的所有候选人的平均分数确定工作面试的最低分数线。面试中未能达到最低分数的候选人将不被接受调查和体检。同一招聘岗位的候选人总分相同的,按照笔试分数由高到低确定。面试分数低于60分的考生不能进入考试范围。

    现场资格考试和面试的具体时间和地点另行公布。

    采访费是70元。

    四、检查和体检

    根据招聘岗位,根据考生的考试成绩,从高分到低分按1:1的比例,确定考生进入调查范围,组织调查。对合格人员,进入体检范围的候选人按1:1的比例确定。

    根据岗位条件的要求,可以采取多种方式进行调查,主要检查思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现,审查候选人是否符合规定的岗位条件,所提供的相关信息材料是否真实准确。

    体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照人力资源和社会保障部《关于修改〈公务员录用体检通用标准〉的通知(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》([2016年第140号)执行。国家另有规定的,从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,复检结果以复检结论为准。未能在规定时间和地点参加体检的考生将被视为自动放弃。

    因放弃检验和体检资格或未能通过检验和体检而造成的空缺,应按同一职位候选人的总分等额填补。

    五、公共就业

    对通过考试、考察和体检的拟录用人员,各事业单位公开招聘主管部门应当统一公告,公告期限为7个工作日。待雇用人员名单公布后将不再填写。公示期间如有异议,招聘部门(组织单位)应按有关规定进行调查处理,并做出结论。公示期满,如无问题或问题不影响就业,用人单位或其主管部门应提出就业意见,填写《事业单位就业人员登记表》和《事业单位就业人员汇总表》,报事业单位公共就业主管部门备案。反映问题对就业的影响并经核实,不予就业。符合录用条件的,核发《事业单位招聘通知书》,凭《事业单位招聘通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员应当按照规定签订聘用合同,建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满的正式聘用,试用期不合格的解除聘用合同。

    根据山东省组织委员会办公室和山东省人力资源和社会保障部关于申报人员总量控制的有关规定,新增人员进入公立医院、高等院校、科研院所、小学幼儿园等单位。属于受控人员总数,详情已在帖子备注栏中注明。

    六.其他的

    求职者在申请期间应仔细阅读本招聘手册及其附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持沟通顺畅有效。因自身原因遗漏重要信息,影响考试录用的,应当承担责任。事业单位公开招聘应当严格按照国家、省、市文件和本招聘手册的规定进行。发现违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

    这种公开招聘考试没有具体说明考试教材和辅导书籍,也没有举办或授权任何组织举办考试辅导培训课程。任何辅导课、辅导网站或出版物、网卡等。以社会名义举办的与公共机构的公开招聘机关无关。

    本章由中共潍坊市委组织部和潍坊市人力资源和社会保障局负责解释。

    其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

    有关招聘职位的条件,请咨询每个招聘单位。联系信息请参考职位汇总表。

    如有问题或投诉,请以书面形式发送至潍坊邮政1812信箱。发送方必须提供真实姓名(单位)、联系电话和通信地址,以便及时提供反馈。

    潍坊市事业单位公开招聘咨询电话号码(仅限政策咨询):15318988186、15318988189;县、市(开发区)事业单位公开招聘机构的电话号码见附件2。

    注册网站技术支持:0536-8272090。

    请在工作时间打电话咨询。

    附件1《2019年潍坊市事业单位公开招聘人员汇总表》。rar

    附件2县市(开发区)事业单位公开招聘主管部门电话。xls

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